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上饶烟草加强网站建设与管理

2019-11-29 17:40   来源:未知   作者:admin

  近日,上饶市烟草加强门户网站建设与管理。即一是及时调整网站板块和不再使用的板块要删除、更改、增加栏目等;二是丰富网站内容,根据实际拓宽网站涉及面和人员配置,并建立网站更新长效机制;三是加大督查力度,实行网站各专栏每季度更新通报一次,并将纳入绩效考核。

  近日,广丰烟草在全市系统庆祝新中国成立70周年“爱我中华、实干兴饶烟”朗诵比赛活动中,所朗诵的《一颗赤心献祖国》作品喜获一等奖。(江涛)

  近日,鄱阳县烟草强化问题查摆和整改落实,切实推进“两学一做”学习教育常态长效打牢基础,坚持和完善组织生活制度,扎实推进党内组织生活常态长效,健全和完善考核制度,扎实推进责任落实。(周婷)

  近日,鄱阳县烟草组织广大干部职工收看中央广播电视总台综合频道首播的“圆梦中国德耀中华第七届全国道德模范”颁奖仪式,通过观在全局范围内弘扬祟德向善、见贤思齐、德行天下人人争做道德先锋。(邹馨颖)

  近日,鄱阳县烟草开展辖区无证户专项治理行动,采取广拉网安排专卖稽查员和网格站管员分片区时段摸排,做到无证必查;切源头从无证户购进卷烟的两大源头入手进行重点监管,对已查处的无证户及时建立档案并定期走访。(王莉)

  近日,广丰区烟草组织全体员工开展“诵读红色经典”主题活动,参赛12人诵读一个个红色经典故事,让每位听众深受感染,通过激烈的角逐,最后评选出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。(江涛)

  近日,鄱阳县烟草开展“三强化”加强安全管理工作即强化责任落实,明确各部门责任完善安全责任体系;强化隐患排查,消除安全隐患薄弱管理,做到防范于未然;强化分析总结,查找问题不足,确保各类安全问题及时有效解决。(张筹予)

  近日,上饶市烟草以网络安全宣传为抓手,重点采取加强思想认识,坚持政治站位;探索机制创新,发展多元模式,挖掘宣传广度,树立全员意识等措施提升全员网络安全意识,营造健康文明的网络环境,开展网络安全宣传活动。(程银)

  上饶市烟草“三严”推进专卖规范管理即一是严格培训,充分利用业余时间加大培训力度,提升专卖人员素质。二是严肃纪律,做到销量与规范经营双提升,加强卷烟规范经营。三是严厉打击,减少卷烟违法行为,加大考核力度,从而提升专卖规范管理。(程银)

  近期,余干县烟草为加强专卖执法作风建设,提升专卖队伍执法形象,其做法为真诚礼貌,文明执法;公正廉洁,严肃执法;着装统一,规范执法。同时“内外兼备”规范自身执法行为,切实提升烟草专卖执法形象。(王晶)

  近日,余干县烟草坚持做到卷烟经营有方法,坚持做到卷烟陈列有新意,坚持做到品牌培育有效果,充分挖掘市场潜力,优化服务质量,切实提升客户盈利水平和客户满意度。(刘洁)

  近日,余干县烟草全体机关员工参与文明劝导志愿服务活动,劝导过往行人不能闯红灯、车辆乱停乱放、 占道经营等不文明行为,并对过往行人进行交通安全宣传,提升交通安全意识,树立文明新风。(吴馨)

  日前,余干县烟草加强队伍建设工作即加强落实技能培训工作,提高基层队伍整体素质,同时加强绩效考核,围绕高质量发展目标要求,不断完善考核流程体系,从而进一步加强人才队伍建设,构建激励机制推动人才成长。(刘洁)

  近日,余干县烟草为推动“创建省级卫生城、文明城市”工作,积极响应县委开展进社区结对帮扶共建活动,组织烟草干部职工志愿者走进社区清扫垃圾,净化环境卫生、使整体面貌得到提升改善,受到群众好评。(刘洁)

  近日,余干县烟草认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持全面从严治党,加强党的政治建设,深化思想教育,并围绕主题教育和“两学一做”常态化教育的深化拓展,认真落实意识形态工作责任制。(刘洁)

  近日,余干县烟草扎实开展日常监管,通过入户宣传、集中培训、微信推送等加强日常普法工作,引导零售客户提高守法经营意识,采取早晚检查、巡查监控等措施,保持打击高压态势,提高监管实效。(霍晓莹)

  近日,为庆祝新中国成立70周年,余干县烟草以“祖国,我想对你说”为主题拍摄微视频,分别以集体普通话和个人方言的形式相结合,在镜头前留下对祖国的祝福。(刘洁)

  近日,在余干县“春蕾计划”助学款发放仪式上,余干县妇女儿童工作委员会为21个春蕾计划爱心集体颁奖,余干县烟草专卖局荣获“春蕾计划爱心集体”荣誉称号。(刘洁)

  近期,余干县烟草加强营销队伍素质。通过“党建+营销”,突出党员在各项营销工作中的标识作用,在销售指标上为客户经理“卸包袱”,在基础服务上让客户经理“挑担子”,围绕筑牢队伍基础目标,开展培训工作,提升基层营销人员服务能力。(霍晓莹)

  今年以来,余干县烟草着力打造高素质专卖执法队伍,助力高质量发展,充分利用宣传栏等形式,宣传烟草法律法规知识,增强队伍遵纪守法用法意识,严格办案规程,规范工作流程,提升队伍规范自律能力,完善内部监督制度,提高队伍监督管理能力。